法律声明

本法律声明及隐私权政策（以下简称“本声明及政策”）修订日期为2026年1月1日，生效日期为2026年1月1日。

提示条款

在互联网环境下，用户信息安全与保密系职会帮企高度重视之核心工作。《中华人民共和国网络安全法》施行后，职会帮企进一步将用户信息安全置于重要位置，审慎采取有效安全保护措施，持续强化用户信息安全保障与保密管理。职会帮企在此郑重提示用户（以下简称“您”）：

在点击本网站各链接获取相关信息或使用本网站各项服务前，请您仔细阅读并全面理解本《法律声明和隐私权政策》，确认已充分知晓全部内容、理解并同意全部条款后，再行开展网站浏览、操作及使用本网站相关服务。一旦您点击本网站其他链接或使用本网站任何一项服务，即视为您已充分知晓并同意本声明及政策全部内容，并自愿遵守本声明及政策全部条款之约定。

定义

本网站：指职会帮企官网（域名为：zhihui361.com），以及职会帮企微信公众号、职会帮企手机客户端APP等。

职会帮企：指河南职会帮企网络科技有限公司，系zhihui361.com以及职会帮企微信公众号、职会帮企手机客户端APP等之运营主体。

用户信息：指您在注册职会帮企网站账户和（或）使用职会帮企服务过程中，为获取职会帮企提供服务而向职会帮企提交，或由职会帮企依据相关法律法规收集之信息，包括名称、身份证号码、联系方式、地址等。

用户业务数据：指职会帮企用户通过职会帮企技术服务开展加工、处理、分发、存储等活动所生成之数据。

法律声明

一、知识产权声明

1.1 职会帮企网站的标识、注册商标、文字、图形及其组合，以及职会帮企产品及服务的名称、广告语、企业形象系统及其色彩搭配等，均为职会帮企依法享有知识产权之成果。未经职会帮企书面授权，任何自然人或组织不得以任何方式使用、仿冒、篡改或加工处理。

1.2 职会帮企网站所有产品、服务、宣传文案、软件程序等之知识产权，均归属于职会帮企或其合法权利人所有。

1.3 除非职会帮企另行声明，职会帮企对自有网站发布的包括但不限于文字、图形、图片、照片、音频、视频、图标、色彩、版面设计、电子文档等信息享有全部权利。未经职会帮企许可，任何人不得擅自使用、复制、转载、仿冒、篡改或加工处理上述内容；如获职会帮企授权使用或转载，则必须在相关内容中保留职会帮企的权利声明。

1.4 如有任何组织或个人认为职会帮企网站的信息内容涉嫌侵犯其合法权益，应当及时向职会帮企提交书面权利通知，职会帮企将在收到权利人有效通知后依法依规处理。

1.5 职会帮企网站刊发或转载的相关信息、图片来源于网络，旨在传递更多行业信息、促进行业交流；若无特别声明，其版权均归著作权人或页面内声明的版权人所有；若职会帮企网站明确声明相关信息由职会帮企网站单独或与作者共同享有版权，有关媒体、网站或个人如需使用，则须取得职会帮企书面授权，未经授权严禁转载或用于其他商业用途。

1.6 有关媒体、网站或个人从职会帮企网站下载使用作品案例、文章、图片等相关信息，转载或使用时务必尊重相关信息的版权或其他权利，保留职会帮企网站注明的“来源于本站”标注，并自行承担版权、商标权等相关法律责任；如擅自篡改或以其他方式损害相关信息，职会帮企保留追究其法律责任的权利。

1.8 职会帮企网站刊发相关信息或图片时，因网络环境具有特殊性，无法即时核实相关信息的权利人身份，或未能及时与权利人取得联系。若任何单位或个人认为职会帮企网站所载内容涉嫌侵犯其合法权益的，应当及时通过电话或书面形式向职会帮企反馈，并提供身份证明、权属证明以及详细侵权情况证明。职会帮企在收到上述法律文件后，将尽快依据相关法律规定采取妥善处理措施，及时消除影响。

1.9 职会帮企网站范围内所有相关文章仅代表作者个人观点，与职会帮企网站无关。其原创性及文中陈述文字和内容未经本站证实，本站对本文及其中全部或部分内容、文字的真实性、完整性、及时性不作任何保证或承诺，仅供读者参考，请读者自行核实相关内容。

1.10 凡职会帮企网站未注明文章或图片来源的相关信息，系职会帮企网站工作人员转载自网络，仅供学习交流使用。此类稿件不代表职会帮企网站观点，职会帮企网站不承担此类稿件侵权行为的连带责任。如转载稿件涉及版权等问题，请作者速与职会帮企联系，职会帮企将根据实际情况及时予以删除处理。内容原作者如不愿在职会帮企网站刊登内容，请及时通知职会帮企，职会帮企将予以删除
。

1.11 本法律声明未涉及的事项，参照国家有关法律法规执行。若本声明与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准
。

1.12 因职会帮企网站产生且需通过诉讼程序解决的法律争议，将以职会帮企网站所有者所在地的法院为管辖法院，法律另有强制性规定的除外。

二、责任声明

2.1 职会帮企用户在职会帮企网站的账户管理平台上，或职会帮企为用户开发的网站、程序、系统等中，自行上传、提供、发布相关信息，包括但不限于用户名称、公司名称、联系信息、图片、文章、资讯等。该等信息均由用户自行提供，职会帮企用户须对其提供的任何信息依法承担全部责任。

2.2 职会帮企网站上转载作品系出于资讯交流之目的，并不意味着职会帮企赞同其观点或证实其内容的真实性。

2.3 您在使用职会帮企网站各项服务时，应遵守中华人民共和国法律，不得危害网络安全，不得从事违法犯罪活动，不得损害公共利益，不得利用职会帮企服务从事侵犯他人名誉、隐私、知识产权或其他合法权益的活动。职会帮企不对您使用职会帮企服务的用途和目的承担审查义务，亦不承担任何责任。

**隐私权政策**

尊重及保护用户信息，是职会帮企在提供服务过程中的重要原则之一。职会帮企将采取积极有效措施，持续升级技术手段，谨慎对待用户信息安全，恪尽网络服务商职责。同时，您在使用职会帮企网站提供的服务及委托职会帮企开发软件产品时，职会帮企将按照本隐私权政策收集、处理您的信息。因此，请您仔细阅读本隐私权政策，以更好地了解您在使用职会帮企服务时，信息受保护的方式及情况。

**目录：**

1. 隐私权政策适用范围

2. 用户信息的提供、收集及使用

3. 用户信息的披露

4. 用户业务数据的披露

5. 用户信息的管理和清除

6. Cookie的使用

7. 用户信息的安全

8. 隐私权政策的修订

**一、隐私权政策适用范围**

1.1 本隐私权政策适用于职会帮企网站所有服务，包括但不限于页面浏览、账户登录、产品及服务购买、在线软件程序、咨询与投诉等服务。

1.2 本隐私权政策不适用于您向其他服务商或网站提供的信息。

1.3 如您需要利用职会帮企服务向下级用户提供服务，则您应与下级用户约定内容及性质与本隐私权政策相同的政策。

**二、用户信息的提供、收集及使用**

2.1 会员注册

2.1.1 当您在职会帮企网站创建账户或委托职会帮企开发软件时，您须向职会帮企通过实名认证提供真实身份信息，即自然人应提供真实姓名，法人或其他组织应提供法人或其他组织的真实名称，并设置、确确认您的登录密码，并提供您在中华人民共和国境内登记的手机号码。该手机号码将用于您注册、登录、账户绑定及密码找回时接收验证码，并作为职会帮企与您指定的联系方式之一，用于接收相关业务通知（例如新品上线、服务变更等）。

2.1.2 在您完成职会帮企账户注册后，您可在账户“基本资料”栏目中补充填写以下信息，包括：（1）您的会员身份类型（个人或企业）、单位名称（如您已完成实名认证，单位名称将以实名认证信息为准）、营业期限、所属行业、经营范围、主要产品及网站域名；（2）联系信息（国家、所在地区、街道、联系电话、传真）。（1）中所列信息有助于职会帮企更准确地了解您对职会帮企服务的需求，从而在向您推荐或提供产品及服务时更具针对性与实用性；（2）中所列信息可使职会帮企在需要与您进行业务沟通时，更及时、有效地与您取得联系。

2.1.3 在您完成职会帮企账户注册后，您需在账户的管理控制台中提交联系人信息，包括您指定联系人的邮箱、手机号码及姓名。职会帮企将通过上述信息向您推广和介绍产品、发送业务通知（含账单）或与您进行业务沟通。

2.1.4 如您仅需使用浏览、搜索等基本服务，则无需注册成为职会帮企会员或提供上述信息。

2.2 技术服务

在使用职会帮企服务过程中，您需要向职会帮企提供的信息包括：

2.2.1 根据中华人民共和国法律，在您使用具体技术服务时，应通过您的账户提供真实身份信息。如您通过企业对公账号方式进行实名认证，您需向职会帮企提交您的企业注册地区、企业性质、企业名称及营业执照注册号，以及银行账户信息（包括开户行、银行账号及开户人）。职会帮企将以您提交的企业注册地区、企业性质、企业名称及营业执照注册号确认您的实名信息，职会帮企仅将您提供的银行账户信息（包括开户行、银行账号及开户人）作为实名认证时的打款账号。如您通过人脸识别进行实名认证，您需向职会帮企提供面部特征的生物识别信息及您身份证的正反面照片。

2.2.2 设备信息：职会帮企将根据您在软件安装及使用过程中授予的具体权限，接收并记录您所使用的设备相关信息（例如设备型号、操作系统版本、设备设置、唯一设备标识符等软硬件特征信息）及设备所在位置相关信息（例如IP地址、GPS位置以及能够提供相关信息的Wi-Fi接入点、蓝牙和基站等传感器信息）。职会帮企可能将相关信息进行关联，以便在不同设备上为您提供一致的服务。

2.2.3 日志信息：当您使用职会帮企的网站或客户端提供的服务时，职会帮企将自动收集您对职会帮企服务的详细使用情况，并以网络日志形式保存，例如您的搜索查询内容、IP地址、浏览器类型、电信运营商、使用语言、访问日期和时间及您访问的网页记录等。

2.2.4 单独的设备信息、日志信息等无法识别特定自然人身份。如职会帮企将此类非个人信息与其他信息结合用于识别特定自然人身份，或将其与个人信息结合使用，则在结合使用期间，此类非个人信息将被视为个人信息。除取得您授权或法律法规另有规定外，职会帮企将对该类个人信息进行匿名化、脱敏化处理。

2.2.5 用户账户支持信息：基于您使用职会帮企服务而产生的咨询记录、报障记录及针对用户故障的排障过程（如通信或通话记录），职会帮企将通过记录、分析这些信息，以便更及时地响应您的帮助请求，并用于改进服务。

2.2.6 交易信息：基于您使用职会帮企服务而产生的交易记录，如交易时间、交易金额、相关合同，以及支付信息，如支付账号、支付方式、支付金额、支付时间。以上交易信息，除取得您授权或法律法规另有规定外，职会帮企不会对外披露，仅在您需要查询获取自己使用职会帮企服务时提供。在涉及交易信息时，职会帮企将及时响应您的请求。

2.3 职会帮企可能基于以下目的，使用您所提供的信息以及职会帮企所收集的用户信息：

2.3.1 为向您提供服务（例如，实名认证信息及用于接收验证码的手机号码，是您继续获得服务的前提条件）；

2.3.2 为维护及改进服务（例如，您提交的业务联系人手机号码、电子邮件等，用于接收业务通知及进行业务沟通）；

2.3.3 在法律法规允许的范围内，向您推广及介绍产品；

2.3.4 为提高您使用职会帮企及其关联公司、合作伙伴所提供服务的安全性，保护您或其他用户或公众的人身财产安全免受侵害，有效预防钓鱼网站、欺诈、网络漏洞、计算机病毒、网络攻击、网络侵入等安全风险，并更准确地识别违反法律法规或职会帮企相关协议、规则的行为，职会帮企可能使用您的会员信息，并整合设备信息、有关网络日志以及职会帮企关联公司、合作伙伴分享的信息，用于判断您账户及交易风险、进行身份验证、安全事件的检测及防范，并依法采取必要的记录、审计、分析、处置措施；

2.3.5 经您另行许可的其他用途。

三、用户信息的披露

3.1 对外披露

在未获得您明确同意前，职会帮企不会向其他组织和个人披露您的用户信息，但以下情形除外：

3.1.1 法定披露情形：根据法律法规规定、诉讼或仲裁解决需要，或按行政、司法机关依法提出的要求，向有关部门或司法机构披露您的用户信息；

3.1.2 为促成您作为一方当事人的交易或协助解决您与他人之间的争议：例如，在某一交易中，如您为一方当事人，且交易任何一方已履行或部分履行交易义务并提出信息披露请求，职会帮企有权决定向该用户提供其交易对方的联系方式等必要信息，以促成交易的完成；

3.1.3 与授权合作伙伴共享：职会帮企可能委托值得信赖的合作伙伴提供服务，因此可能与其共享您的部分用户信息，以提供更优质的客户服务和优化用户体验。职会帮企仅会出于合法、正当、必要、特定、明确的目的共享您的用户信息，且仅共享提供服务所必需的用户信息。职会帮企的合作伙伴无权将共享的用户信息用于任何其他用途。目前，职会帮企的授权合作伙伴包括以下类型：供应商、服务提供商及其他合作伙伴。职会帮企将信息发送给支持其业务的供应商、服务提供商及其他合作伙伴，这些支持包括提供基础技术服务、提供咨询、分析等专业服务。对于与之共享用户信息的公司、组织和个人，职会帮企将与其签署严格的保密协议及信息保护约定，要求其按照职会帮企的说明、本隐私政策及其他任何相关的保密和安全措施处理用户信息；

3.1.4 涉及转让时：如职会帮企与其他法律主体发生合并、收购或破产清算等情形，或涉及其他合并、收购或破产清算情形，且涉及用户信息转让，职会帮企将要求新的持有您用户信息的公司、组织继续受本政策约束，否则职会帮企将要求该公司、组织或个人重新向您征求授权同意；

3.1.5 以下情形中，公开披露您的用户信息无需事先征得您的授权同意：

3.1.5.1 与国家安全、国防安全直接相关的；

3.1.5.2 与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的；

3.1.5.3 与犯罪侦查、起诉、审判和判决执行等直接相关的；

3.1.5.4 出于维护您或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又难以获得本人同意的；

3.1.5.5 您自行向社会公众公开的个人信息；

3.1.5.6 从合法公开披露的信息中收集个人信息的，如合法的新闻报道、政府信息公开等渠道。

四、用户业务数据的披露

4.1 用户业务数据

4.1.1 用户业务数据是指您通过职会帮企提供的服务进行加工、存储、上传、下载、分发以及通过其他方式处理的数据。您对您的用户业务数据享有完整所有权。职会帮企将严格遵照您的指示处理您的业务数据，除与您另行协商一致或依据明确的法律法规要求外，不会对您的业务数据进行任何未经授权的使用或披露。

4.1.2 您应对您的用户业务数据的来源及内容负责。职会帮企提示您审慎判断数据来源及内容的合法性。因您的用户业务数据内容违反法律法规、部门规章或国家政策所产生的一切后果及责任，均由您自行承担。

4.1.3 根据您与职会帮企协商一致，职会帮企将您的用户业务数据存储于您选定的数据中心。职会帮企恪守对用户的安全承诺，并依据适用法律保护用户存储在职会帮企数据中心的数据。

4.2. 进入公开领域的用户业务数据

4.2.1 进入公开领域的用户业务数据是指您公开分享的任何信息，即任何人在使用或未使用职会帮企网站服务期间均可查看或访问该等信息。

4.2.2 对于进入公开领域的用户业务数据，职会帮企在收集与处理该等信息时，将视为一般公开信息，不再将其作为用户业务数据予以处理。

五、用户信息的管理与清除

5.1 您可以登录职会帮企网站查询、管理（包括变更或删除）使用职会帮企服务时所提交的基本业务信息（基本资料）及联系人信息。

5.2 如需变更您职会帮企账户下的实名认证信息，您应通过工单、电话等方式联系职会帮企，并按照职会帮企的操作文档或在工作人员的指导下进行操作。

5.3 在下列情形中，您可以向职会帮企提出删除用户信息的请求：

5.3.1 确定不再继续使用职会帮企相关的业务及服务；

5.3.2 职会帮企处理用户信息的行为违反法律法规；

5.3.3 职会帮企收集、使用您的用户信息，但未征得您的明确同意；

5.3.4 职会帮企处理个人信息的行为严重违反与您的约定。

5.4 为保障安全，您可能需要提供书面请求或者以其他方式证明您的身份。职会帮企可能会先要求您验证身份，然后再处理您的请求。

5.5 在删除用户信息后，职会帮企将停止对您用户信息的继续使用，但法律法规要求职会帮企必须履行的义务除外。

六、Cookie的使用

6.1 为确保网站正常运转、为您提供更便捷的访问体验以及向您推荐您可能感兴趣的内容，职会帮企会在您的计算机或移动设备上存储名为Cookie的小数据文件。Cookie通常包含标识符、站点名称以及若干号码和字符。职会帮企仅能读取由职会帮企提供的Cookie。

6.2 借助Cookie，职会帮企能够存储您的偏好或购买清单中的商品等数据。当您再次访问时，职会帮企将显示您所需的信息；或通过Cookie文件识别您的来源网站，以便职会帮企追踪其广告效果。

6.3 您可根据自身偏好管理Cookie，亦可清除计算机上保存的所有Cookie。大部分网络浏览器均设有阻止Cookie的功能。但若您选择阻止Cookie，则需在每次访问职会帮企网站时更改用户设置。如需详细了解如何更改浏览器设置，请访问您所使用的浏览器的相关设置页面。